Akros zet zich in voor optimale ontwikkeling en kansengelijkheid voor kinderen van 0 t/m 13 jaar in Amsterdam West. Akros verzorgt in opdracht van de Awbr (openbaar schoolbestuur) voor een aantal scholen de makelaarsfunctie voor het na,- en tussenschools aanbod van de deelnemende scholen.
Ben je daadkrachtig, oplossingsgericht en vind je talentontwikkeling van kinderen in de basisschoolleeftijd belangrijk? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!
Je inventariseert samen met de coördinatoren op de scholen wat de wensen van de scholen zijn. Aan de hand van de wensen maak je samen met de coördinatoren een plan per school, je zoekt aanbieders hierbij die de plannen gaan uitvoeren. Je vraagt offertes op en vervolgens maak je een begroting per school
Je bouwt een netwerk op van kwalitatieve goede aanbieders en je adviseert de scholen over een passend aanbod.
Je begeleidt de coördinatoren bij de uitvoering van de programma’s, bewaakt de financiën, zorgt voor een zorgvuldige registratie en voor een inhoudelijke en financiële verantwoording.
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat die:
Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Onder onze vertrouwde namen blijven we met passie en zorg hoogwaardige kinderopvang bieden, waarbij we bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind in Amsterdam. Samen werken we aan een toekomst waarin elk kind in Amsterdam de beste start krijgt. Door onze nauwe samenwerking met scholen en de ontwikkeling van integrale kindcentra (IKC’s) creëren we een omgeving waar kinderen van 0 tot 13 jaar zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Wacht dan niet met solliciteren! Stuur je cv en motivatiebrief ter attentie van Yolande Willems naar y.willems@gmk.nl en laat ons weten waarom jij de kandidaat bent voor deze functie.
Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgt een interne kandidaat voorrang.
Reageren kan tot uiterlijk 1 juli 2025. De gesprekken vinden plaats direct na binnenkomst van de brieven, in de eerste twee weken van juli.
Voor de afhandeling van je reactie verwerken wij je cv en motivatie. Deze gegevens worden bewaard gedurende 4 weken na afronding van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
"*" geeft vereiste velden aan